Legalne zatrudnienie

W firmie Adiutor najważniejsze jest bezpieczeństwo i komfort naszych pracowników oraz klientów. Z tego powodu wszystkie podejmowane przez nas działania, w szczególności zatrudnianie opiekunek do pracy w Niemczech, wiąże się z całkowitym poszanowaniem polskiego, jak i niemieckiego systemu prawnego.

Legalne zatrudnienie do pracy w Niemczech to szereg przesłanek, które należy spełnić. Wymieniając jednak najważniejsze masz gwarancję tego, że w Adiutor:

  • przed wyjazdem otrzymasz umowę łatwą do zrozumienia i zawierającą wszystkie wcześniej ustalone postanowienia;
  • masz możliwość odstąpienia od zawartej umowy;
  • zapewniamy kompleksowy pakiet ubezpieczeń;
  • jako jedna z nielicznych firm na rynku odprowadzamy składki do ZUS. Co ważne, nie zaniżamy ustawowo przyjętej wysokości stawki na ubezpieczenie. Zapewniamy A1.
  • szanujemy Twoje dane osobowe i nieustannie dbamy o ich bezpieczeństwo;
  • działamy zgodnie z zasadami polskiego, jak i niemieckiego prawa pracy, dlatego zawsze możesz liczyć na przerwę w pracy, zwrot kosztów podróży czy ubezpieczenie pracownicze oraz wiele innych!
  • wynagrodzenia przelewamy w przewidzianym umownie terminie na rachunek bankowy. Nie unikamy opodatkowania!

Z pojęciem legalności również wiążemy fakt niesienia kompleksowego wsparcia prawnego naszym pracownikom, dzięki czemu wszelkie pojawiające się problemy natury prawnej rozwiązujemy wspólnie!

Strona używa plików cookie, które są niezbędne do komfortowego korzystania z portalu. W każdej chwili możesz zmienić ustawienia cookie w swojej przeglądarce. Aby dowiedzieć się więcej przeczytaj informacje o cookie AKCEPTUJĘ